Zeynep Aycan Koç Üniversitesi Psikoloji ve İşletme Bölümleri’nde öğretim üyesidir ve Endüstri ve Örgüt Psikolojisi alanında Profesör olarak görev yapmaktadır. Sosyal Bilimler Enstitüsü Direktörüdür. Lisans ve yükseklisans derecelerini Boğaziçi Üniversitesi Psikoloji bölümünden almıştır. Doktora ve doktora sonrası çalışmalarına sırasıyla Kanada’nın Queen’s Üniversitesi Psikoloji Bölümü ve McGill Üniversitesi İşletme Fakültesi’nde devam etmiştir. Kültürlerarası yönetim üzerine uzmanlaşmış Aycan’ın çalışmaları kültürün liderlik, insan kaynakları yönetimi ve iş-hayat dengesi gibi süreçlere etkisi üzerinde odaklanmaktadır.
Zeynep Aycan 4 kitap, 70’ten fazla kitap bölümü ve araştırma makalesi yazmış/ editörlüğünü yapmıştır. Makaleleri Annual Review of Psychology, Science, Journal of International Business Studies, Journal of Applied Psychology, Human Relations, Journal of Cross-Cultural Psychology, International Journal of Human Resource Management gibi prestijli akademik dergilerde yayınlanmıştır.
Zeynep Aycan’ın araştırmaları pek çok ulusal ve uluslararası ödüle layık görülmüştür. Bunlardan bazıları:
TUBITAK Science Award
Best Book Award in Management and Leadership, Chartered Management Institute (CMI)
Outstanding Young Scholar by the World Economic Forum, Interacademy Panel
Outstanding Young Scholar Award, Turkish Academy of Sciences
Best Paper Award, Applied Psychology: An International Review
Member, Global Young Academy
Research Fellow, Center for Global Workforce Strategy, Simon Fraser University
Outstanding Faculty Award, Koc University
Gordon Allport Intergroup Relations Award (co-receipient)
Outstanding Teaching Award, Renmin University of China
Elected Fellow, Society for Industrial and Organizational Psychology Fellowship (SIOP)
Elected Fellow, Association for Psychological Sciences (APS)
1990 yılında Kadıköy Anadolu Lisesi’ni, 1994 yılında Boğaziçi Üniversitesi Psikoloji Bölümü’nü bitirdikten sonra üç yıl AC Nielsen Zet Pazar Araştırmaları Şirketi’nde İnsan Kaynakları uzmanı olarak çalıştı. Departmanın kurulma sürecinde aktif olarak görev almasının ardından şirket içi eğitimler ve işe alım süreçlerine odaklanarak çalışmalarına devam etti. 1997 yılından itibaren altı yıl yurt dışındaki çeşitli ülkelerde yaşadı. Suudi Arabistan, Kuveyt, Tayland, Nijerya gibi farklı kıtalardaki farklı kültürlerde yaşarken gönüllü çalışmalar yaptı; okullarda dersler verdi. Yurda dönüşünün ardından klinik psikoloji yüksek lisansını yaptıktan sonra depresyon ve anksiyete bozuklukları üzerine ergen ve yetişkinlerle psikoterapi çalışmalarını sürdürdü. Psikodramatist olarak ergenlere ve ailelere yönelik eğitim çalışmalarında bulundu. Psikoterapi çalışmaları, Academy of Cognitive Therapy tarafından sertifikalandırılmış ve “diplomat” statüsünde akademiye ülkemizden kabul edilen ilk uzman psikolog olmuştur. Kognitif terapi alanında yaygın olarak kullanılan iki kendine yardım kitabının (Feeling Good-İyi Hissetmek ve Reinventing Your Life-Hayatı Yeniden Keşfedin) çevirmenlerinden biri ve yardımcı editörüdür. Uluslararası Şema Terapi Derneği’nin ilk üyelerinden ve Türkiye’de bu alanda psikoterapist, süpervisor ve eğitmen olarak sertifikalandırılmış üç uzmandan biridir. Türk Psikologlar Derneği’nde görev yaptığı 2008-2012 yılları arasında “Stres Altındaki Öğrenciyi Tanımak ve Yaklaşım” adı altında bütüncül bir programın hazırlanmasında, çeşitli üniversitelerde tanıtım ve uygulanmasında koordinatörlük ve eğitmenlik yapmıştır. Yine dernek tarafından üniversite sınavına girecek öğrencilerin ailelerine yönelik “Çocuğunuz Sınava Giriyor: Ya Siz?” eğitimlerinin hazırlanmasında ve koordinasyonunda aktif görev almıştır. Çeşitli okullarda özellikle “Sınav Kaygısı” ve “Aile içi İletişim” konulu seminerler ve grup çalışmaları yapmıştır. Kognitif Terapi ve Şema Terapi üzerine pek çok eğitimler ve süpervizyon vermiştir. Kendisine 2014 yılında EFPA tarafından EuroPsy sertifkasyonu verilmiştir. Doktora yayın çalışmasına Maastricht Üniversitesi Klinik Psikoloji Bölümü’nde devam etmektedir. Halen Koç Üniversitesi’nde, Akademik ve Yaşam Becerileri dersini vermektedir.
İzmir Bornova Anadolu Lisesi Almanca bölümü ilk mezunlarından olup Boğaziçi Üniversitesi Psikoloji Bölümünü bitirmiştir. İlk örgüt tecrübesini Enka İnşaat ve Sanayi A.Ş.’de kazandıktan sonra Boğaziçi Üniversitesi’ne akademisyen olarak geri dönmüştür. Boğaziçi Üniversitesi Psikoloji Araştırma ve Uygulama Merkezi’nde Klinik Psikoloji alanında çalışmıştır. Bu arada ilk önce İnsan Kaynakları daha sonra Örgütsel Psikoloji alanında Marmara Üniversitesi’nde 2 yüksek lisans çalışması yapmıştır. Araştırma alanı örgüt içi yapılan eğitimlerin etkililiği üzerinedir. Siemens Kartal ve Ankara’da açık alan eğitimlerinin şirket içi dinamiklerine etkisini ölçümledikten ve eğitimlerin çalışanlar üzerinde olan olumlu etkisine ikna olduktan sonra özel sektöre geçmiş 10 yıl boyunca 2 eğitim ve yönetim danışmanlığı firmasında çalışmıştır. Daha sonra serbest danışman olarak çalışmış olup ağırlıklı sağlık sektörü çalışanlarına hasta-hekim ilişkileri, tükenmişlikle başa çıkabilme ve medikal sunum teknikleri gibi kişisel gelişim konularında seminerler, eğitimler ve koçluk vermiştir. 2008 yılında University of California, Berkeley’de “proje yönetimi” ile ilgili diploma programına katılmış, 2009 yılında ise Deakin University, Australia’dan “MLQ Leadership and Coaching (Liderlik ve koçluk)” sertifikasını almıştır. Akademik eğitimin yanı sıra mesleği ile ilgili yurt dışı ve yurt içinde düzenlenen sayısız kurslara katılmıştır; başlıcaları: “ Kişilik tiplerine göre işe alım (Avustralya)”, “Gestalt Coaching (Istanbul)”, Branded Customer Service/USA (Markalaşmış Müşteri Hizmeti/Amerika)”, Öfke ile başa çıkma sanatı (Istanbul)”, “Psikodrama(Istanbul)”, “Etkili İnsanın 7 Alışkanlığı/Stepen Covey(Istanbul)”dır. Gerek ulusal gerekse uluslararası alanda isim yapmış farklı sektörlerden firma çalışanlarına sayısız eğitim ve danışmanlık hizmeti vermiştir. Bu şirketlerden bazıları; Bayer, Bosch, Carrefour, DHL, Fujitsu, Hannover Messe, KPMG, Marsh Sigorta, Mercedes, Novartis, Petrol Ofisi, Pronet, Roche, Turkcell, YKK’dır.
Sıklıkla verdiği eğitim başlıkları: Mükemmel Müşteri Hizmeti, Önce Insan, Duygusal Zeka, Zaman Yönetimi, Takımdaşlık, Performans Yönetimi, Etkili Liderlik ve Yöneticilik, Zor Insanlarla Başa Çıkma Sanatı, Etkin İletişim, Açık Alan Takım eğitimleri, Koçluk, Stres Yönetimi, Fish (motivasyon programları) gibi örgüt içersinde çalışanların davranışlarına yönelik ilişkisel beceri ağırlıklı eğitimlerdir.
Dr. Özgen doktora derecesini Fielding Graduate University/California’dan almıştır. Doktora araştırma konusu örgütlerde mentorluk yapma istekliliği üzerinedir ve araştırmasını Türkiye’nin iki büyük kurumu olan Koç ve Oyak Topluluğunda gerçekleştirmiştir. Kendisinin hasta-hekim ilişkileri ve mentorluk üzerine akademik çalışmaları ve yayınları bulunmaktadır.
Galatasaray Lisesi’ni bitirdikten sonra Boğaziçi Üniversitesi Psikoloji Bölümü’nden mezun oldu. Ardından Fulbright bursuyla gittiği Columbia Üniversitesi’nden Ruh Sağlığı Danışmanlığı alanında Master of Arts ve Master of Education derecelerini aldı. Yüksek lisans eğitimi sırasında New York’taki Birleşmiş Milletler Genel Sekreterliği’nde staj yaptı. International House-New York bünyesinde Women’s International Leadership ve International Leaders programlarına seçilerek uzun dönemli liderlik eğitimleri aldı ve akran danışmanı olarak psikolojik danışmanlık hizmeti verdi. Çokkültürlü psikolojik danışmanlık alanında uzmanlaşan Pınar Özbek, yüksek lisans eğitimi sırasında ve sonrasında New York’ta ruh sağlığı sorunları yaşayan bireylere bireysel terapi ve grup terapisi yaptı. 2010 yılında Millward Brown pazar araştırma şirketinin İstanbul ofisinde kalitatif araştırma uzmanı olarak çalışmış ve tüketici davranışlarının analizi konusunda çeşitli firmalara danışmanlık yapmıştır. Eylül 2011’de Koç Üniversitesi’nde ALIS ekibine katılmıştır. Pınar Özbek, Türk Psikologlar Derneği’nde 2012 yılında Genel Sekreter olarak başladığı görevini 2014-2016 döneminde Genel Başkan Yardımcısı olarak sürdürmektedir. Bu görevinde TPD’yi uluslararası toplantılarda temsil etmekte ve derneğin uluslararası kuruluşlarla ilişkilerini yürütmektedir. Eğitimci kimliğinin yanı sıra psikoterapi çalışmalarını da sürdürmektedir. Psikoloji kariyerine paralel olarak yürüttüğü sanat çalışmaları kapsamında, 25 yıldır bale sanatıyla uğraşmaktadır ve 1999-2007 yılları arasında İstanbul Devlet Opera ve Balesi’nde sözleşmeli bale sanatçısı olarak görev almıştır.
2004 yılında Boğaziçi Üniversitesi Psikoloji Bölümü’nden mezun olduktan sonra, 2006-2008 yılları arasında Columbia University, Teachers College, Psikoloji Bölümü’nde Psikolojik Danışmanlık alanında Master in Arts ve Master in Education yüksek lisans derecelerini tamamlamıştır. Yüksek lisans eğitimi süresince, klinik staj kapsamında Addiction Institute of New York’ta terapi grupları yönetmiş ve International House bünyesinde akran danışmanı olarak çalışmıştır. 2008-2011 yılları arasında City University of New York’ta (CUNY) yetişkin ve çiftlere psikoterapi hizmeti sunmuş ve çok çeşitli psikolojik tanılarla çalışma fırsatı bulmuştur. Eş zamanlı olarak, New York State Psychiatric Institute’de depresyon tedavisi alanında araştırma projesinde önce koordinatör, daha sonra da psikoterapist olarak görev almıştır. 2009-2011 yılları arasında College of Staten Island, CUNY, ve LaGuardia Community College, CUNY üniversitelerinde lisans öğrencilerine ‘Psikoloji’ye Giriş’, ‘Gelişim Psikolojisi’ ve ‘Öğrencinin Kişisel Gelişimi’ derslerini vermiştir. 2011 yılında New York eyaletinde danışmanlık lisansını (Licensed Mental Health Counselor) almaya hak kazanmıştır. 2012 yılında Türkiye’ye dönüş yaptığından bu yana Koç Üniversitesi’nde çalışmaktadır ve psikoterapi çalışmalarına devam etmektedir. 2016 yılında EFPA’nın EuroPsy sertifikasına hak kazanmıştır. 2016 yılında The Koru Center for Mindfulness’ta eğitmen eğitimlerini tamamlayarak, Türkiye’deki ilk genç yetişkinler için bilinçli farkındalık (Koru Mindfulness for Young Adults) eğitmenlerinden olmuştur. Doktora çalışmalarını Utrecht Üniversitesi, Çocuk ve Ergen Çalışmaları bölümünde sürdürmektedir ve Türkiye’de beliren yetişkinlik (emerging adulthood) dönemi ve aile ilişkilerini incelemektedir. Araştırmalarına dair daha fazla bilgi için: https://www.researchgate.net/profile/Rengin_Isik_Akin
Kabataş Erkek Lisesi’ni bitirdikten sonra devam ettiği İstanbul Teknik Üniversitesi’nden 1988’de Makina Mühendisi olarak mezun oldu. Aynı dalda yüksek lisansını tamamladıktan sonra, enerji sektöründe proje mühendisi olarak iş yaşamına başladı. 1999 yılına kadar içlerinde Aygaz A.Ş.’nin de bulunduğu farklı kurumlarda takım liderliği, pazarlama, stratejik planlama, insan kaynakları, yöneticilik ve danışmanlık gibi çeşitli pozisyonlarda çalıştı. Marmara Üniversitesi’nde Mühendislik Yönetimi doktora derslerini ve Pedagojik formasyon eğitimini tamamladı. Kariyerinde aldığı değişiklik kararını gerçekleştirmek amacıyla Kanada’ya yerleştikten sonra York Üniversitesi Psikoloji Bölümü’nden mezun oldu. Uzmanlığını aynı üniversitenin Klinik Psikoloji Bölümü’nde burslu olarak tamamladı. Terapi süreçlerinde yaşanan duygusal değişimlerle ilgili araştırmalar yaptı. Toronto’da Gerstein Crisis Center’da gönüllü olarak ve York Üniversitesi’nde çeşitli psikoloji derslerinde öğretim asistanı olarak çalıştı. Halen aynı üniversitede doktora çalışmasına devam etmektedir. Akademik eğitiminin yanı sıra yurt içinde ve dışında Duygu Odaklı Terapi, Gestalt Terapisi, Psikodrama ve Psikodinamik Terapi eğitimleri ve süpervizyon aldı. 2005 yılından bu yana yetişkinlerle, çiftlerle ve ergenlerle bireysel terapi ve grup terapisi yapmaktadır. Çalıştığı konular arasında depresyon, anksiyete, ilişki problemleri, kayıp, yas ve varoluşsal zorluklar yer almaktadır. 2013 yılında Doğuş Üniversitesi yüksek lisans programında ‘Psikoterapi Becerileri’ dersi ve çeşitli enstitülerde ve kongrelerde Duygu Odaklı Terapi eğitimleri vermiştir. Turkcell, Vodafone, Eczacıbaşı, Doğuş Grubu, Yapı Kredi, Garanti Bankası, Denizbank, İgdaş, Zorlu Enerji, Covidien, Mustafa Nevzat, Ülker, IBTech vb. farklı sektörlerden birçok kuruma iletişim ve ilişki yönetimi, kişisel farkındalık, takım çalışması, güvenli davranış, uyuşmazlık yönetimi, karar verme, değişim yönetimi, duygusal zeka, motivasyon ve inovasyon konularında eğitimler vermiştir. Aynı zamanda Drucker Management Path (DMP) liderlik eğitimlerinde sertifikalı eğitmen olarak görev yapmıştır. Uzun yıllardır aktif olduğu olimpik rüzgar sörfü sporunda 1998 yılında Türk milli takımında yer almış, ayrıca Canadian Longboard Masters Şampiyonası’nı iki yıl üstüste Kanada birincisi olarak tamamlamıştır. İstanbul Yelken Kulübü’nde (İYK) ve Toronto Windsurfing Club’da (TWC) spor koçluğu yapmıştır. Doğa sporlarına tutkun bir kişi olarak halen oryantiring ve macera yarışı disiplinlerinde yarışmaya devam etmektedir. Koç Üniversitesi Arama Kurtarma (KUAK) gönüllüsü, Türk Psikologlar Derneği (TPD) ve Kuzey Amerika Psikoterapi Entegrasyon Topluluğu (SEPI) üyesidir.
Boğaziçi Üniversitesi Felsefe Bölümü’nde okuduğu dönemde Lösemili Çocuklar Vakfı’nda (LÖSEV) ve Kanserli Çocuklara Umut Vakfı’nda (KAÇUV) gönüllü olarak çalıştı. Lisans mezuniyetinin ardından Türkiye Omurilik Felçlileri Derneği’nin ulusal ve Avrupa Birliği projelerinde profesyonel olarak görev aldı. Ardından East London Üniversitesi’nde Uygulamalı Pozitif Psikoloji alanında yüksek lisans yaptı ve tezini öz-şefkat (self-compassion) üzerine yazdı. Türkiye’ye döndükten sonra Boğaziçi Üniversitesi Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık Merkezi’nde (BÜREM) ve Koç Üniversitesi Rehberlik Servisinde (KURES), öz-şefkat üzerine uzun dönemli atölyeler düzenledi. Ayrıca çalışma alanı ile çok sayıda eğitime katıldı, bunlardan başlıcaları; Mindful Self-Compassion Intensive Training (Hollanda), Search Inside Yourself (İrlanda), Mindfulness in Organisations and Leadership Teams (İngiltere), Introduction to Compassion Focused Therapy (İsveç), Clinical Skills / Advanced Training of Compassion-Focused Therapy (İngiltere).
Aydan Bayır-Toper, akademik yaşamının yanı sıra 2015 yılından bu yana Londra merkezli bir eğitim firması olan The School of Life’ın İstanbul şubesinde eğitmen olarak çalışmaktadır. Eğitim verdiği firmalar arasında Bosch, 3M, Unilever, Pfizer, Yapı Kredi, Danone, Akbank gibi lokal ve global anlamda başarıları kabul görmüş kurumlar bulunmaktadır.
Ayrıca doktora çalışmalarına Nottingham Üniversitesi Eğitim Fakültesi bünyesinde bulunan “Centre for Research in Human Flourishing” biriminde devam etmektedir. Doktora çalışma konusu otantiklik ve yükseköğrenimdeki yansımaları üzerinedir.